Hírlevél archívum

Nyitólap / Hírlevél archívum

ALFA-HUMAN Hírlevél 2017/1

 

Tartalom:

 

- Minimálbér, garantált bérminimum

- Munkába járás költségtérítése

- Adóbevallás 2016.

- Változó TB intézményi elnevezések

- „Majdnem” változó Munka törvénykönyve

- Rövid híreink

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/9.

 

Tartalom:

- iskolaszövetkezeti változások,

- munkavédelmi képviselő választással kapcsolatos változások,

- munkabalesettel összefüggő változások,

- 2017. évi munkaszüneti napok.

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/8.

 

Tartalom:

 

- keresőképtelenség felülvizsgálata

- változások a gyermekápolási táppénz igénybevételénél

- új lámpaszín az orvosnál.

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/7.

Tartalom:

 

  • Mi minősül béren kívüli juttatásnak 2017-ben?
  • Éves keretösszegek a magánszektorban és a közszférában.
  • Átváltási szorzószámok 2017.
  • A béren kívüli juttatások köréből kikerülő jogcímek
  • Adómentes juttatások köre 2017.
  • Új juttatások bemutatása.

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/6

Tartalom:

- Munkába járás költségtérítése

- Kiküldetés, sportrendezvény fogalmának változása

- Eltartottak körének bővülése

- Adóelőleg nyilatkozat

- Lakhatási célú támogatáshoz kapcsolódó adóalap kedvezmény

ALFA HUMAN Hírlevél 2016/5

Tartalom:

- Felmondási védelem

- Vezető munkavállalóra vonatkozó változások

- Készenléti jellegű munkakört érintő változások

- Jogvédelem külföldi kiküldetés helyén

- Pihenőidő szabályaival összefüggő változások

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/4

Nyári aktualitások

- Családi kedvezmény jogosultság

- Iskolakezdési támogatás

- Nyári diákmunka

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/3

Vasárnapi nyitvatartás

- 2015. évi előzmények

- Kereskedelmi törvény változása

- Munkatörvénykönyv változása

ALFA-HUMAN Hírlevél 2016/2

Változtak az Egészségbiztosítási jogszabályok

- Táppénz

- Csecsemő gondozási díj

- Gyermekgondozási díj

- Baleseti táppénz

- Ügyintézési határidők

1 2 3 4

Magunkról

Az ALFA-HUMAN Ügyviteli, Szolgáltató és Tanácsadó Kft. 2008 végén alakult két sikeres humán szakértői vállalkozás egybeolvasztásával. Mára a csapat 20 főssé bővült; kollégáink mindegyike több évtizedes tapasztalattal rendelkezik HR-es területen. Munkatársainkat kizárólag képzettségük, szakértelmük és szakmai rutinjuk alapján válogattuk össze; így történhetett meg, hogy jelenleg több nő dolgozik nálunk, mint férfi; és valószínűleg a dolgozó kismamák számát illetően is rekorderek vagyunk

Bővebben >

Ügyfeleink