Kafetéria 2022

És a nyilatkoztatási teendők végén egy kis kafetéria...

Amennyiben a munkáltató biztosítja a béren felüli juttatásokat, úgy egyfajta juttatási palettáról egy meghatározott éves keretösszeg terhére lehet megtenni mindezt.

Az esetek többségében az éves keretösszeg bruttó összeg, azaz tartalmazza a juttatás után egyébként fizetendő munkáltatói közterheket is az átváltási szorzószámokon keresztül.

Jó, ha átgondolja a munkavállaló, hogy adóoptimalizáció tekintetében hogyan tud minél több nettó juttatást kihozni a bruttó keretösszegből. Ehhez nem mindegy, milyen juttatásokat válogat össze a kosarába az ember.

Vannak adómentes juttatások, természetesen minél több ilyen juttatás van a választásban, annál nagyobb a nettó értéke a kafetéria csomagnak. Ilyen adómentes elemek a sport-és kultúra támogatás, a bölcsődei/óvodai ellátás és szolgáltatás, illetve idén új elemmel is bővült ez a kör, a kerékpár magáncélú használatával.

Vannak a béren kívüli juttatások, melyek után 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó fizetendő, a teljes közteher tehát 28%. Tehát 10 ezer Ft nettó összegű juttatás a bruttó keretből 12.800,- Ft-ba kerül. Ebbe a körbe tartozik a legnépszerűbb kafetéria juttatási elem, a Széchenyi Pihenőkártya szállás alszámlája éves 225 ezer Ft-ig, vendéglátás alszámlája éves 150 ezer Ft-ig és szabadidő alszámlája éves 75 ezer Ft-ig.

Idén érdemes figyelembe venni a választás során, hogy a SZÉP kártya alszámlák egész évben átjárhatóak, azaz bármelyik zsebből bármilyen szolgáltatás finanszírozható. Plusz ne feledjük, hogy bármelyik zseb terhére 2022. február 01-május 31. közötti időszakban hideg élelmiszer is vásárolható. Így érdemes kihasználni az átjárhatóságot, olyan alszámlára is rakni, melyről egyébként nem használnánk összegeket, így ezen adózás mellett tudunk nagyobb összegeket lekötni az idei kafetéria nyilatkoztatás során. Természetesen ügyelni kell arra, hogy a költéseknél először ezen alszámlákról fedezzük a szolgáltatások ellenértékét.

Harmadik kategória az egyes meghatározott juttatások. Itt a juttatások értékének 1,18-szorosa után kell megfizetni 15% személyi jövedelemadót, valamint 13% szociális hozzájárulási adót, a teljes közteher így 33,04%. Ebbe a körbe tartozik a SZÉP kártya alszámlák fenti értékhatár összegén túli igénylések köre, illetve a csekély értékű ajándék, mely a minimálbér 10 százalékáig, 2022. évben 20.000,- Ft-ig adható.

Végül negyedik kategória a bérként adózó juttatások, közülük is a legkedveltebb az ún. készpénz kafetéria, illetve az önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári hozzájárulás. Ezen juttatások után a kafetéria rendszerben meg kell fizetni a 13 % szociális hozzájárulási adót, mint közterhet, majd hozzáadódik az összeg a bérhez, melyből levonásra kerül még 15% személyi jövedelemadó, illetve 18,5% társadalombiztosítási járulék.

Nyilatkoztatáshoz ne feledje magával vinni a SZÉP kártya számlaszámokat, amennyiben a megelőző évben nem igényelte a juttatást és nincs munkáltatójánál nyilvántartva. Amennyiben 2022. évben munkáltatót vált, az új munkáltatónál mindig nyilatkoznia szükséges az előző munkáltatónál ezen jogcímen igénybevett juttatások összegéről alszámlánkénti bontásban.

Kérje a HR munkatársak tanácsát a leginkább előnyös kafetéria csomag összeállításában, de kérdés esetén mi is szívesen segítünk!

ALFA-HUMAN! A humán szolgáltatásról mindent!